ANJE pide garantizar cumplimiento de la Constitución en Ley de Salarios

Santo Domingo, RD.- En ocasión del resultado del Informe del Proyecto de Ley de Regulación Salarial del Estado, que rindió la Comisión Permanente de Seguridad Social, Trabajo y Pensiones del Senado de la República, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) declaró que los cambios realizados son de alta preocupación y contrarios a la Constitución dominicana que ordena sea a través de una Ley que se establezca la escala salarial.

La entidad resalta que el artículo 144 de la Carta Magna dispone, que la Ley establecerá las modalidades de compensación de los funcionarios y servidores públicos, de acuerdo a los criterios de méritos y característica de la función a desempeñar. Añade que, sin embargo, la versión modificada del Proyecto de Ley de Regulación Salarial del Estado, faculta al Presidente de la República a fijar la escala salarial mediante Reglamento, a propuesta del Ministerio de la Administración Pública, lo cual entienden no responde al mandato Constitucional.

Manuel Cabral, Presidente de ANJE, refirió que, “para nuestra institución no es adecuada la facultad que otorgaría este Proyecto al Presidente de la República, y por tanto, abogamos porque la regulación establezca una estructuración general del nivel salarial detallada para cada funcionario en la prestación del servicio, contraria a la práctica que es ejercida hoy día.”

Agregó que para el gremio empresarial el espíritu de la Constitución en esta área es garantizar la transparencia y objetividad en la fijación salarial de la administración pública, de manera que no quede bajo la discrecionalidad de ningún órgano o funcionario del Estado esta atribución, si no a través de una Ley.

Adicionalmente los jóvenes empresarios agregaron que el informe de la Comisión del Senado modifica el Proyecto, estableciendo montos salariales específicos, para los funcionarios de alto rango, lo cual debe ser sopesado si es prudente incluir esa disposición o no, para evitar que la Ley que se apruebe sea obsoleta en el tiempo.

Además, ANJE sostiene que el principio de equidad en la regulación salarial que propone el referido Proyecto es importante, sin embargo, resalta que de acuerdo al artículo 144 de la Constitución dominicana, la compensación salarial, debe responder a las características y competencias de la prestación del servicio.

Finalmente, Cabral en representación de ANJE hace un llamado al Senado a no festinar el referido Proyecto de ley tan importante para la nación, sin antes realizar una revisión profunda y adecuada del mismo, que mantenga el espíritu constitucional y naturaleza jurídica de su aprobación.

Redacción Cristaldigital.com.do

 

 

 

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